为促进青年教师专业成长，提升教师业务素质，营造教师间积极进取、相互学习、交流合作的浓厚教学氛围。9月21日，落梅河中学举行了骨干教师示范课活动。

该校学科骨干教师遵循活动主旨，进行充分准备。他们根据教学目标创造性地使用教材、灵活地处理教材，落实新课改理念、教学设计，创设丰富多彩的问题情景，给学生充足的探究空间，引导学生积极的参与学习活动，让学生经历知识形成的过程。虽然是短短的一节课，却能看出骨干教师驾驭课堂的能力。

讲课活动结束后，学校负责人进行总结，他对“青蓝工程”提出殷切期望，对指导教师提出“四带”要求。一是要带德，以自身高尚的道德品质影响、熏陶青年教师，培育他们敬业奉献、为人师表的职业道德，进一步坚定献身教育的理想信念；二是要带才，通过得力的措施促使青年教师德才同进；三是要带教，倾心向青年教师传授教学技艺，使青年教师尽快成长，形成自己的教学风格；四是要带研，以自己丰富的教科研经验，带领青年教师共同搞教科研，精心指导并鼓励青年教师积极参加校内外各项教育教学评比活动，提升青年教师的教科研能力。