有一种伙伴叫结对，有一种温暖似亲情，有一种精神叫传承，有一种力量叫奋进，有一种愿望叫共成长。薪火相传，青出于蓝，胜于蓝。

为适应教育改革，促进青年教师的专业成长，充分发挥骨干教师、学科带头人的示范和引领作用，增进交流和学习，提高教学质量，培养更优秀的教师团队，义水小学大崎校区于11月28日在学校会议室隆重地举行了“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式。

活动宣读“青蓝工程”师徒结对活动方案，从教师职责及实施方法作了详细的说明。从备、讲、批、辅、评，教育教学活动计划，教研，科研课题，教学论文，课件及班级管理等方面提出了具体要求。总体要求互学互助，共同进步，在校园内形成一股“学赶超”的氛围，切实提高教学教研水平。该校副校长何华安宣读师徒结对名单。他强调了师徒结对的重要性，必要性，希望师徒和谐相处，互学互助，共同进步。

活动为师傅颁发证书，师徒合影留念。活动提出了师傅要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。徒弟要做到“三学”：学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；学为人──诚实，正直，为善，求真。强调师徒结对要付诸行动，求真务实，跟踪落实。

紧接着，师徒签订协议，举行拜师仪式。九对师徒在全体教师的见证下，郑重地签下了协议。老师们签下的不仅是责任和承诺，决心和勇气，更是对教育事业的热情，对校园文化的一种“心灵契约”。徒弟诚心诚意地赠送茶杯，慰藉师傅的辛劳之苦，一句真挚地问候“师傅，您辛苦了”，绘出了师者灿烂的笑容。师徒温情拥抱，倍感亲切和感动。一家人一条心，携手共进，奏响了新时代教育事业的美好乐章。

最后，指导教师代表卢桃花和青年教师代表李捷婷发言。卢桃花表示，在教学上定会率先垂范，倾其所知，传道解惑，带领青年教师快速成长。李捷婷表决心，要虚心请教，用心学习，潜心钻研，勤学苦练，不负众望。相信在各位师傅的带领下，新教师们一定会达到“一年适应，两年独打一面，三年有所建树”的要求。

青出于蓝更胜于蓝，互相浸润，相互成就，相信义水小学大崎校区师徒携手共进，定会托起光辉的教育事业，谱写出更加动人的时代篇章！